Code du travail

Réforme du Code du travail : ce qui a changé au 1er janvier 2018
Gestion - Finance

Réforme du Code du travail : ce qui a changé au 1er janvier 2018

Par Pierre Lelièvre

La réforme du Code du travail par ordonnance a été publiée au Journal officiel à la fin du mois de septembre 2017. Pourtant, il manquait encore les décrets d'application [...]

Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME
Juridique

Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME

Par Mallory Lalanne

Négociation directe avec les salariés dans les TPE, indemnités prud'homales plafonnées, droit à l'erreur dans les procédures de licenciement, possibilité de négocier les [...]

Les dirigeants de TPE plébiscitent l'action de Macron
Actualités

Les dirigeants de TPE plébiscitent l'action de Macron

Par Pierre Lelièvre

D'après le baromètre trimestriel Fiducial des TPE, une majorité de dirigeants de TPE a confiance dans l'action du président de la République et de son Premier ministre. Un [...]

Réforme du Code du travail: ce que les PME doivent savoir
Juridique

Réforme du Code du travail: ce que les PME doivent savoir

Par Mallory Lalanne

Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, est venue défendre lundi 24 juillet 2017 devant les Sénateurs sa réforme du Code du travail. Où en sont les discussions? Quelles [...]

Réforme du Code du travail : ce qui attend les TPE et PME
Juridique

Réforme du Code du travail : ce qui attend les TPE et PME

Par Mallory Lalanne

Avec sa réforme du Code du travail qui sera examinée en conseil des ministres mercredi 28 juin 2017, en vue d'une publication des ordonnances à la fin de l'été, Emmanuel [...]

[Tribune] La réforme du droit du travail reste à faire
Juridique

[Tribune] La réforme du droit du travail reste à faire

Par Gilbert Cette, professeur d'économie associé à l'université d'Aix-Marseille

Le consensus est maintenant total : il y a urgence à réformer le code du travail et cela doit passer par une ouverture du droit dérogatoire, seule voie pour permettre aux [...]

Les dangers de l'hiver en milieu professionnel
RH - Prévention

Les dangers de l'hiver en milieu professionnel

Par Stéphane Guillard

En cette période hivernale, où les salariés peuvent se trouver confrontés au froid, il est bon de se rappeler que le code du travail impose à l'employeur de prendre les mesures [...]

Prévention : faites-vous accompagner !
RH - Prévention

Prévention : faites-vous accompagner !

Par José Roda

Se protéger soi-même et protéger ses salariés, c'est non seulement une obligation légale, mais surtout une nécessité économique pour assurer la continuité de l'activité. [...]

[Vidéo] Le forfait jour
Juridique

[Vidéo] Le forfait jour

Par Manon Marc

Le forfait jour est le moyen de prendre en compte la contribution d'un cadre à l'entreprise. Décryptage avec Pascal Lagoutte, avocat associé, fondateur et président de Capstan. [...]

Officialisation du CDD à objet défini
Juridique

Officialisation du CDD à objet défini

Par Marion Perroud

Pour des missions clairement délimitées dans le temps, les entreprises peuvent recruter des cadres et ingénieurs en recourant au nouveau CDD à objet défini. Non renouvelable, [...]

Compte pénibilité : tout ce qu'il faut savoir
Juridique

Compte pénibilité : tout ce qu'il faut savoir

Par Julien van der Feer

Le gouvernement a présenté mardi 24 juin 2014 le fonctionnement du futur compte personnel de prévention de la pénibilité. Les décrets d'application définitifs devraient être [...]

Les congés maternité, paternité et parental
Juridique

Les congés maternité, paternité et parental

Par Me Marijke Granier-Guillemarre, Fondactrice du cabinet MGG Legal

Les salariés français bénéficient d'un système de congés de maternité, de paternité et parental élaboré, et d'un statut protecteur garanti par le Code du travail.

Les accidents du travail sont-ils une fatalité?
Actualités

Les accidents du travail sont-ils une fatalité?

Par Faustine Sappa

En France, dans le bâtiment, un salarié décède tous les deux jours. Un constat alarmant pour un mal vécu comme une fatalité. Pourtant, il existe des moyens pour améliorer [...]

Droit social
Actualités

Droit social

Par William Ramarques

4 documents à remettre à un salarié quittant votre entreprise
Actualités

4 documents à remettre à un salarié quittant votre entreprise

Par Faustine Sappa

A la fin d'un contrat de travail, quatre documents sont à remettre au salarié, et ce, quels que soient la nature du contrat et le motif de la rupture. Seuls deux d'entre [...]

Une carte pour lutter contre le travail illégal
Actualités

Une carte pour lutter contre le travail illégal

Par Céline Keller

Après avoir été testée dans une dizaine d'agglomérations, la carte d'identification professionnelle (CIP) devrait être envoyée, en septembre, à tous les employés du BTP. [...]