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Indemnité à reverser!

Publié par William Ramarques le

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@ FOTOLIA/PROD. NUMERIK/LD

Peut-être avez-vous déjà rencontré le cas d'un apprenti qui quitte l'entreprise au cours des deux premiers mois de son contrat? Sachez que vous devez dorénavant restituer l'indemnité compensatrice forfaitaire versée par les conseils régionaux, que la rupture du contrat soit à son initiative ou à la vôtre. Cette aide est de 1 000 euros minimum pour chaque année du cycle de formation.

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Julien van der Feer,<br/>rédacteur en chef Julien van der Feer,
rédacteur en chef

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